Projektový manažer / ERP/SAP Implementation
Kapacita / Úvazek: 0,5 FTE (part-time)
Trvání projektu: Srpen 2026 / Ihned – prosinec 2027
O projektu a roli
Hledáme Mediorního Projektového Manažera, který se zapojí do klíčového skupinového projektu přechodu na nové ERP/SAP řešení řízené z německé centrály.
Vaší hlavní úlohou bude zastřešit lokální koordinaci a rollout aktivity pro ČR, úzce spolupracovat s odborným garantem (Rollout Managerem na straně klienta) a zajišťovat hladký průběh implementace i následný support až do konce roku 2027.
Náplň práce
- Rollout & Řízení projektu: Příprava a realizace rollout aktivit ERP/SAP systému v souladu s metodikou a požadavky německé centrály.
- Koordinace & Komunikace: Úzká spolupráce s vlastnicí projektu, interními týmy (Finance), odborným garantem a zástupci skupiny/centrály.
- Monitoring & Reporting: Sledování milníků projektu, rizik a pravidelný reporting stavu implementace.
- Support fází projektu: Zapojení do přípravných prací (srpen), prvních rollout aktivit (září), ostrého spuštění (říjen) a následné fáze péče po spuštění.
Co od vás očekáváme?
- Zkušenosti: 2–5 let praxe v oblasti projektového řízení (ideálně zkušenost s implementací/rolloutem ERP či SAP systémů – stačí jako součást projektového týmu, nemusíte mít za sebou vedení celého rolloutu samostatně).
- Jazykové znalosti: Plynulá angličtina (B2/C1) pro denní komunikaci s německou centrálou a mezinárodním týmem.
- Kapacita a dostupnost: Možnost nastoupit ihned / během srpna a věnovat projektu kapacitu 0,5 FTE.
- Práce z kanceláře: Ochota pracovat onsite v kancelářích v Praze – Stodůlkách (dle dohody možnosti Home Office).
- Osobnostní předpoklady: Samostatnost, dobré komunikační a organizační schopnosti, proaktivní přístup k řešení problémů.
Co nabízíme?
- Spolupráci na stabilním a dlouhodobém projektu s výhledem do konce roku 2027.
- Přímý dopad na transformaci klíčových procesů v mezinárodní společnosti.
- Rychlý náborový proces (rozhoduje přímo vlastník projektu / power sponzor).
