To důležité, co byste měli vědět, na jednom místě.
Hledaný výraz musí mít více jak 2 znaky.
Tvoříme komunitu nejlepších lidí pro oblasti projektového, agilního a změnového řízení, business analýzy a UX a aktivně přispíváme k jejich odbornému růstu a sdílení best practice.
V rámci programu péče podporujeme konzultanty na zakázce a vedle vzdělávání a rozvoje poskytujeme celou řadu dalších výhod pro plnou koncentraci na práci pro klienta. Rádi posílíme i Váš osobní kariérní brand.
Pro více informací kontaktujte náš recruitment.
Aktuálně nabízené volné pozice zde.
Reprezentovat značku Projectman nemůže každý, a proto hlídáme kvalitativní kritéria již při pohovorech a domlouvání spolupráce. Obecně to vůbec není o tom být "Senior", ale mít zažitou vlastní minimální profesionální úroveň, ze které neslevíte. Tuto úroveň jsme shrnuli do čtyř základních bodů, do tzv. "DNA Projectmana".
Vytváříme prostředí, ve kterém rozvíjíme komunitu nejlepších lidí pro realizaci změn našich klientů.
POCTIVOST ŘEMESLA NADE VŠE
Neošizené výstupy, dodržování oborových standardů a transparentnost jsou nedílnou součástí naší práce.
PRÁCE JE O LIDECH
Nezanedbávej péči o lidi kolem sebe, vystupuj jako uznávaný odborník, ale i jako dobrý člověk, tak aby za tebou mohl kdokoliv přijít s dotazy.
ZMĚNY VYŽADUJÍ ENERGII
Jdi svým elánem příkladem, přines ke klientovi novou energii, dávej práci maximum.
SEBEREFLEXE A UČENÍ JE CESTA K RŮSTU
Naslouchej ostatním a věnuj se svému rozvoji.